为深入推进“八五”普法规划和决议的贯彻落实，六枝特区公安局严格落实“谁执法谁普法”责任制，采取“四强四度”工作措施，全力推进“八五”普法工作走深走实。
强化统筹推进 普法工作有力度 一是强化组织保障。制定《六枝特区公安局法治宣传教育第八个五年规划（2021—2025年）》《六枝特区公安局2022年普法依法治理工作方案》，成立由局主要负责人任组长、其他党委成员任副组长、各部门主要负责人为成员的普法工作领导小组，配备专职人员，明确普法措施，压实普法责任，确保普法工作有抓手、能落地。各部门结合自身职能职责，积极向执法、管理、服务对象宣传法律法规，全面提升广大人民群众的法治意识。 二是建强普法队伍。从全局选出100名法律素养高、执法能力强的民警组成普法宣传队伍，深入学校、机关、社区、乡村、企业、单位宣传法律法规。今年以来，共宣讲反诈法律知识156次，宣讲《民法典》96次，宣讲《未成年人保护法》206次，宣讲其他与日常生活息息相关的法律知识362次，到基层派出所指导法律法规适用、案件办理48次。 三是强化统筹推进。将普法宣传工作与政法信访系统大走访活动、“贵人”服务活动有机结合，与交通安全整治、危爆物品管理、消防安全检查、案件办理有机结合，多角度、多层次、全方位地开展普法宣传教育。普法领导小组办公室采取月调度、月通报的方式调度各部门普法工作情况，帮助各部门理清思路、找准重心、突出重点，让普法工作更加有力，更有针对性。 强化阵地建设 普法工作有广度 一是抓实线上宣传。依托六枝公安“两微一端”和各级媒体平台积极开展线上普法宣传。今年以来，共在各级媒体发布普法信息166条，其中中央级媒体5条，省级媒体16条，市县级媒体17条，本局“两微一端”128条。制作法治文化作品4个，尤其是改编歌曲《电信诈骗人》、反诈短视频《反诈之王》获各级媒体广泛转载，总阅读量超过10万，取得了良好的宣传效果和社会效果。 二是抓实线下宣传。创建青少年法治宣传教育基地1个，组织中小学校学生实地观摩6次。创建禁毒宣传教育基地1个，共接待14562人次参观。在各派出所设置固定普法宣传栏62个，安装LED显示屏23个，滚动播放各类法律宣传标语136条。充分利用社会面LED显示屏滚动播放该局制作的法治文化作品，以及普法公益性广告102次。在各乡（镇、街道）进出道口、醒目位置设置禁毒、防诈固定宣传标语72块。 三是抓好节点宣传。充分利用“1.10”中国人民警察节、“4.15”全民国家安全教育日、“5·12”防灾减灾日、“6.26”国际禁毒日、“12·2”全国交通安全日、“12.4”国家宪法日等时间节点，在乡镇集市、街道广场等人员密集场所集中开展宣传。今年以来，共开展集中宣传203场次，发放普法宣传资料20万余份。 四是抓好法制课。从普法宣传队伍中选聘75名同志担任各中小学法制副校长。法制副校长按照“需要什么，宣传什么”的原则，围绕全局中心工作和青少年需求，有针对性地到各中小学上法制课。今年以来，法制副校长共到各中小学校上法制课82次，开展法律知识竞答5次。 强化服务提示 普法工作有温度 一是手把手“敲门”服务。为守护好人民群众的钱袋子，该局充分利用“一中心一张网十联户”基层社会治理优势，发动政法综治干部、反诈宣传队员、村支“两委”干部、网格员、联户长对辖区群众挨家挨户开展“敲门行动”，向群众发放防范电信网络诈骗宣传单20万份，签订《防范电信网络诈骗承诺书》20万份，推广安装使用国家反诈APP7万余人次，不断筑牢群众防范电信网络诈骗意识。今年以来，电信网络诈骗案件发案率同比下降33.8%。 二是面对面“上门”服务。为解决农村人民群众办理二三轮摩托车驾驶证培训难、考试难问题，严防无证驾驶的情况发生，该局采取“零距离”服务到村、送考下乡、下乡办证便民活动，现场解答、现场宣传交通安全知识、现场考试、现场办证，提高了人民群众满意度。今年以来，共开展送考下乡、下乡办证活动7场次，受理考试人员750人，办理二三轮摩托车驾驶证485件。 三是点对点“三最”服务。为转变执法观念，增强服务意识，做到服务“零阻碍”，该局采取最宽松、最方便、最快捷的户籍窗口“三最”服务，保证手续齐全的，一次性办结，手续不全的，向群众发放一次性告知单并向群众讲清及写清补办内容，保证二次办结，决不让群众多跑路。今年以来，利用“三最”服务宽松办1200人次，随时办240人次，一站式办理1800人次，当场办9800人次，身份证加快办15640人次，上门办135人次。 强化执法规范 普法工作有深度 一是强制性推动干部职工学法。为全面提升全体干部职工运用法治思维和法治方式深化改革、化解矛盾、维护稳定、应对风险能力，该局以党委理论学习中心组集体学法制度为牵引，明确各部门每周一例会必须学法，并将学法情况纳入执法规范考核。依托“法宣在线”“贵州网院”“青年大学习”等平台组织干部职工学法，让尊法学法守法用法成为干部职工自觉行为和必备素质。 二是针对性推动执法能力培训。为主动适应执法环境变化对规范执法工作提出的新要求，该局结合执法中存在的问题，采取师徒结对、跟班学习、传帮带、旁听庭审、“法制大讲堂”等方式，强力推动执法能力提升培训。今年以来，共开展集中执法培训13次，到各派出所开展执法培训48次，组织24人到法制大队、各业务警种跟班学习，组织旁听庭审5次。 三是机制性推动严格规范执法。为规范执法权力运行，构建职责清晰的执法责任体系，出台“警情日清零、受立案月清底、积案季清仓”三清工作机制，形成小案有人查、大案有人管、事事有人问的规范执法闭环管理流程。出台“比形象、促作风转变，比内务、促队伍管理，比规范、促能力提升，比业绩、促业务推进”四比四促工作机制，全面推动执法形象大转变、执法能力大提升。今年以来，刑事发案同比下降10.7%，破案率同比上升33.97%，行政案件结案率达到85.2%，同比上升19.12%，回访报警人满意度达99.57%，涉警信访同比下降25%，涉警投诉同比下降30%。
