3月20日，六盘水市公安机关第二次“四比四争”现场经验交流会暨全市公安机关基层基础三年攻坚工作推进会在水城区公安局召开。市政府副市长、市公安局党委书记、局长官照，省公安厅治安总队副总队长韩玮参会。

会议分为现场观摩和经验交流两个部分。在上午的现场观摩中，参会人员先后观摩了发耳镇“警保合作”农村道路交通服务管理联动机制、发耳派出所“五微五员”社会治理创新工作经验、勺米派出所“三级联调”创新工作机制、水城区公安局转型升级社会面勤务运行模式等改革创新亮点。每到一处，代表们都积极开展现场点评、交流分享观摩感受。市委政策研究室副主任王万春在观摩点评中表示，六盘水市公安机关"四比四争"经验交流始终贯穿改革创新这条主线，观摩所到之处都是改革的味道和创新的风貌，既有实在的举措、更有突出的成效，真正比出了精气神、争出了好口碑、改出了好面貌。

在下午召开的经验交流会上，水城区委副书记、区长赵庆强作了致辞；与会人员集中观看了水城区公安局“亮警行动”宣传片，水城区公安局作了经验交流发言，其他市、区公安局（分局）分别作了经验交流书面发言；市公安局通报了2022年全市公安机关基层基础工作情况并安排部署相关工作。

省公安厅治安总队副总队长韩玮对六盘水市公安机关坚决贯彻落实公安部和省厅党委的决策部署要求，通过总结创新推动全市公安工作和队伍建设取得明显进步给予充分肯定。他强调，六盘水市公安机关要坚持底线思维、问题导向、为民宗旨、系统观念、守正创新。要加强政治建警，着力解决民警思想和作风问题，促进队伍正规化建设。要以推进基础信息为切入点，不断筑牢基层工作根基。要以“三级联调”“五微五员”机制为载体，进一步深化社会治安防控体系建设。要以“两队一室”建设为突破，深化农村中心派出所改革。通过强力推进“七大格局”警务运行机制改革支撑“八大警务”实战运用，奋力推进公安工作现代化，努力以新安全格局保障新发展格局，以高水平安全保障高质量发展。

市政府副市长、市公安局党委书记、局长官照在总结讲话中指出，自全市公安机关部署推进“七大格局”警务运行机制改革以来，水城区公安局积极探索创新，打造了一批凸显“七大格局”警务运行机制改革成效的经验亮点，在奋力推进六盘水公安工作现代化新征程上取得了明显的阶段性成效，整体改革创新步伐呈现出“党委政府高度重视、贯彻执行坚强有力、实际成效充分显现”的鲜明特色。全市公安机关要以此次“四比四争”经验交流活动为契机，相互学习、相互交流、相互借鉴，达到凝聚共识、取长补短、共同提高的目标。

就扎实推进全市公安机关基层基础三年攻坚工作，官照同志要求，一是思想认识要再统一。全市公安机关要从来之不易的安全稳定成绩中深刻认识加强基层基础工作的重要性，从错综复杂的社会治安形势中深刻认识加强基层基础工作的必要性，从亟待弥补的短板漏洞中深刻认识加强基层基础工作的紧迫性，始终锚定“两个一流”奋斗目标，切实把思想和行动统一到市公安局党委开展基层基础三年攻坚的决策部署上来，找准核心关键，突出重点难点，同心协力筑牢全市公安工作现代化基石。二是目标路径要再聚焦。全市公安机关要紧紧围绕“重心下移、警力下沉、保障下倾”三项原则要求，以创新优化“基础网考、警种协同、综治联动”三大运行机制为抓手，狠抓基础信息采集维护，提升基础防范管控质效，加强派出所标准化建设，不断提高公安基层基础信息质量和基层派出所防范管控能力。三是支撑保障要再强化。全市公安机关要以“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当，把三年攻坚战作为“一把手”工程，切实把责任落实到岗位、量化到个人。要持续深化派出所警务服务保障模式，切实提升公安派出所队伍凝聚力、向心力、战斗力。要从大局出发、密切协作，建立健全工作机制，促进攻坚提速、效能提升、整体提高。要树立注重实干实绩、鼓励担当作为的鲜明干事创业导向，严肃兑现奖惩制约，激励广大民警担当作为。要充分借助宣传媒体，坚持典型引路，全面展示公安民警扎根基层，做好公安基础工作的新作为、新气象、新风貌。