强化组织推动，切实提升工作有序性。自专项行动开展以来，水城区公安局党委高度重视，多次召开专题会议研究、安排部署，健全组织体系，成立了以区公安局主要领导为组长，其他班子成员为副组长，各所队室主要负责人为成员的专项行动领导小组，专班化统筹有序推进水城区公安局“万警进万家”排查化解矛盾纠纷隐患专项行动。

强化包保走访，切实提升工作实效性。建立由局主要领导牵头，党委班子成员分片进行包保机制，机关警力全部下沉明确走访排查化解任务，社区民辅警落实责任田，全面排查化解矛盾纠纷隐患。局党委每日当班局领导组织召开对下视频调度会议，调度每日排查化解矛盾纠纷隐患工作情况，确保每日工作有序推进。局“大治安”办对各部门、派出所矛盾纠纷排查化解、重点人员管控、精神障碍患者管理服务、行业场所管控等工作情况进行每日调度，并将存在的问题及时向局“大监督”办进行信息推送，实行闭环监督，力争做到矛盾纠纷底数清楚、不留死角，实行排查一批、关注一批、化解一批、回访一批的工作任务目标。

强化纠纷摸排，切实提升工作精准性。水城公安各部门、派出所紧紧依靠党委政府，结合“万警进万家、排查化解矛盾纠纷隐患”专项行动和春节大走访，深入群众，倾听群众意见，掌握社情民意，通过警民议事会、警务联席会等，结合接处警情、案件办理、治安管理、行政审批、办发证件等日常工作，组织发动广大民警辅警广泛收集掌握辖区群众家庭、婚恋、邻里、债务等矛盾纠纷线索，全面摸排积怨已久、执念极深可能激化升级的突出矛盾纠纷。特别是针对春节外出务工人员返乡，矛盾纠纷多发的特点，对外出务工返乡、长期外出回家人员、逐一上门开展交流谈心，掌握思想动态，排查梳理相关矛盾纠纷，确保横到边、纵到底。

强化舆论宣传，切实提升工作引导性。充分利用广播、电视、网络等传统媒体和新媒体，开展形式多样的普法活动，向公众普及法律法规知识，有针对性地开展反诈、防养老诈骗、民事纠纷调处、民法典宣传等，教育引导群众做知法、懂法、守法的好公民，持续共建良好的社会治安环境。

截至目前，水城区公安机关共投入警力1916人次，走访群众742户2364人，排查化解风险隐患117起，排查化解矛盾纠纷119起。下一步，将持续深入开展“万警进万家、排查化解矛盾纠纷隐患”专项行动，走进群众家中，倾听群众意见，排查化解矛盾纠纷，推进公安工作持续深入最基层，为建设平安水城、法治水城贡献公安力量！